人才专员

时间：2019-08-01 点击次数：2165次

①岗位职责：

通过电话、网络等方式寻找建筑行业有资格证书的人才（如：二建，一建，九大员，工程师等人才），进行人才的沟通，谈判签合同，证书管理，收付款等工作；并定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并挖掘出转介绍客户；

②任职要求：

1、男女不限，年龄22-35周岁，口齿清晰，语音富有感染力,有良好的语言表达能力；

2、会使用基本电脑软件；

3、对销售工作有较高的热情，拥有较强的销售意识以及销售能力，有同行经验更好；

4、有责任心、上进心、能承受一定压力，愿意挑战高薪，有冲劲；

5、性格外向，活泼，能很好的融入团队；

6、有无经验均可，公司提供带薪培训。

③薪资待遇：

1、我们对本职位提供，底薪2400-3400+提成+奖金：综合：3000到15000以上；

2、提供良好的职业发展前景和晋升体制（专员——主管——部门经理——部门总监——合伙人）；

3、优良的工作环境及工作氛围；

4、只要你有能力，有激情，愿意挑战高薪，请加入我们。

④福利待遇：

1、有竞争力的月度的奖金和提成；

2、完备的社会保险：养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+大病保险；

3、完善的职业培训机制和职业发展规划；

4、带薪休假——每年至少5天的带薪年假；

5、奖励旅游——带领员工奖励旅游；

6、节日补贴——节日福利、生日福利；

7、团队聚会——多样的团队活动，增强团队合作。

8、上班时间：周一至周五，8:40--18:00（法定假正常休，春节小长假）

9、联系方式：杨老师18380108406（微信同号）