为贯彻执行国家、省、市“关于职业技能提升行动计划”的有关精神，进一步做好职业技能培训鉴定工作。5月12日下午，成都市金牛区人力资源和社会保障局副局长丁亚昌、金牛区就业局局长苏超峰、副局长陈均生一行莅临巴蜀教育集团进行视察指导工作，并与集团董事长雍芝杰、总经理张明共同交流了新冠疫情期间职业技能培训工作遇到的困难及职业教育的新政策、新思路、新方向。
谈政策利企业 助复工促发展
首先区人社局副局长丁亚昌询问了在疫情期间培训工作遇到的困难和需要解决的问题，同时对巴蜀教育集团在切实做好稳定就业工作，持续跟进职业技能提升行动，协助企业降低用工成本，促进劳动人员就近转业和提高职业技能培训工作中做好培训外，进行的一系列推荐就业、加强校企合作、互动行业社会组织等运营思路，提供高质量的就业培训平台给予了充分肯定。其次区就业局局长苏超峰对疫情后实施的企业职工技能提升线上培训等相关政策展开介绍，尤其针对小微企业的部分补贴政策等情况进行了细致讲解。最后，三位领导与参会人员就目前集团培训就业项目所遇到的实际问题进行了讨论，并给出相应建议。
联动基层街道社区 拓宽培训推广思路
面对培训工作的深入推广话题，领导表示凭借集团自身专业优势，建议可积极对接街道社区作支撑，新增基层宣传渠道，通过发放招生简章画册、张贴宣传通知等方式，充分利用街道社区引导号召，不断强化就业培训招生工作的宣传力度，提升集团培训业务招生影响力。
巴蜀教育集团旗下巴蜀职业技能培训学校自建校以来，一直“以就业为导向、以能力为依托、以信誉求发展”的办学宗旨，赋予学员不断提升自我竞争的能力。接下来，集团将稳步推进“新型劳务关系模式”线上平台等创新项目，延续“校企融合”的发展趋势，积极探索传统职业教育和创新体系建设的最佳结合方式，致力让越来越多人群的职业未来更为广阔与稳定！
2020年5月12日
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